El análisis de cargos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este método completo permite identificar las tareas principales de un posición, las competencias requeridas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, entrevistas con colaboradores y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/