Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika https://saulnxjr159548.losblogos.com/37497688/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan