Si admisiblemente el trabajador puede resultar herido en el curso de su trayecto laboral, el evento que causó el accidente no tiene ninguna relación con la punto que se estaba desempeñando, sino que se debió a un acontecimiento completamente externo e ineludible. Este procedimiento puede iniciarse de oficio a instancia https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/