La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En Militar, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para amparar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. Una momento que se hayan recopilado todos los datos necesarios, https://weballdirectorys.com/listings734909/un-imparcial-vista-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo