Al implementar una política retributiva coherente y objetiva basada en la valoración de puestos de trabajo, las empresas pueden respaldar un entorno de trabajo equitativo y motivador para sus empleados. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valencia o graduación que tiene un puesto en una ordenamiento por las https://bailoutdirectory.com/listings758746/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-seguridad-y-salud-en-el-trabajo