Con ello, se dispone de un mapa de potenciales riesgos ergonómicos y se puede establecer la necesidad de recabar información adicional. Esto incluye detallar las tareas diarias, los proyectos a largo plazo y cualquier otra responsabilidad que el empleado deba asumir. En otras palabras, un cargo en una empresa es https://thekiwisocial.com/story5087026/medina-sst-an%C3%A1lisis-de-puesto-fundamentals-explained