El cumplimiento de la normativa legítimo en materia de seguridad y salud laboral es obligatorio, y su incumplimiento puede resultar en sanciones económicas significativas, paralizaciones de actividad e incluso responsabilidades penales para los directivos en casos graves de negligencia. Estos procedimientos son especialmente importantes para tareas peligrosas o poco frecuentes, https://hillaryf691dhj6.develop-blog.com/profile