The faculty guides you in analyzing and resolving the issues—though the magnificence right here is that they You should not supply you with the answers. 如果合适的话，你可以在结尾段落论述案例中在组织运作方面、或者人员关系方面出现的问题。你也可以就解决这些问题可采取的后续行动提出建议。尽可能具体地阐述应该做什么、并在相关负责人上面也给出细节建议。这部分主要讨论的是如何来实现上文提到的解... https://judahhykhs.blogstival.com/56274270/considerations-to-know-about-stanford-case-study-solution