À Berlin, en 2056, l’entreprise HexaSyn faisait melon d’énigme dans le paysage technologique. D’apparence anodine, spécialisée dans l’analyse comportementale et les algorithmes prédictifs, elle fonctionnait en tenant compte de un protocole interne unique : tout employé devait, à bien la fin de sa vie, constituer une suite de six chiffres https://joshz998ivi3.liberty-blog.com/profile