Podemos considerar éste método el que mejor coste puede tener. En contrapartida el tiempo para efectuar el proceso puede ser muy elevado. Claridad de roles: El análisis de puestos permite a los empleados conocer con claridad cuáles son sus responsabilidades y tareas, lo que reduce la imprecisión y aumenta https://analisis-de-puesto-de-tra06161.therainblog.com/32124470/la-regla-2-minuto-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-servicios-generales