Es aconsejable mencionar el nivel de dominio requerido. Ejemplo: “Excelente Dominio de las diversas plataformas de administración de medios de publicidad para la negociación de tarifas”. Esto garantiza que tanto los empleados como los supervisores tengan una comprensión clara de las expectativas y responsabilidades asociadas con el puesto. Esta https://griffiniypfv.bloggerbags.com/37775165/5-simple-techniques-for-análisis-de-puesto-de-trabajo-pdf